Mesures de soutien à la carrière

Pour les membres du Personnel administratif et technique

  • Atelier du Bureau de l’Egalité "Prête pour sa carrière !"
  • Atelier du Bureau de l’Egalité "Management inclusif à l’UNIL : rôle des cadres, enjeux et bonnes pratiques"
  • Les Midis Egalité du PAT
  • Cours CEP "Femmes et carrières : faire le point pour avancer"
  • Cours CEP "Pratiquer le leadership inclusif"
  • Ateliers de formation du Service des ressources humaines de l'UNIL

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Pour les chercheuses et professeures

  • Subsides Tremplin
  • PROWD (PROfessional Women with Doctorates)
  • Ateliers REGARD
  • Réseau romand de mentoring pour femmes
  • Femmes expertes
  • H.I.T – Programme de leadership pour professeures
  • Devenez mentor·e

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